En partenariat et co-financement avec le Ministère de l’Emploi, du Travail et de l’Insertion, la Filière Française de l’Eau a publié une étude sur l’emploi, les compétences et la formation du secteur de l’eau et de l’assainissement à horizon 2025, en prenant en compte le périmètre le plus large des acteurs de la Filière sur tout le territoire national, sur l’ensemble du cycle de l’eau (services gestionnaires publics et privés de l’eau, prestataires d’ingénierie, industriels et équipementiers spécialisés, constructeurs d’ouvrages, collectivités délégantes, acteurs institutionnels de la filière, de la formation et de la recherche…).
Cette publication, très riche, est l’occasion de redécouvrir la variété des métiers et des parcours professionnels possibles dans un secteur de l’eau qui recrute, tous acteurs confondus.
L’étude permet notamment d’appréhender les spécificités de la filière Eau en termes de métiers, de dresser les perspectives d’évolution des emplois et des compétences à horizon 2025, d’identifier 8 métiers en tension et de proposer un certain nombre de propositions d’évolution des formations, qui seront intégrées dans l’avenant au Contrat Stratégique de Filière qui sera prochainement signé avec l’Etat pour la période 2021-2022, afin de réaliser des outils conjoints à l’ensemble de la filière.
Retrouvez l’ensemble des documents de l’étude :
- Communiqué de presse
- Infographie Emplois, compétences et formations de la Filière de l’eau
- Rapport final de l’étude
- Synthèse de l’étude
- Synthèse texte